
2.中央企业控股上市公司股权激励。中央企业控股上市公司应按照证监会和国资委有关规定规范实施股权激励,建立健全长效激励约束机制,充分调动核心骨干人才创新创业的积极性。股权激励对象要聚焦核心骨干人才队伍,结合企业高质量发展需要、行业竞争特点、关键岗位职责、绩效考核评价等因素综合确定。股权激励方式一般为股票期权、股票增值权、限制性股票等方式,也可以探索试行法律、行政法规允许的其他激励方式。中小市值上市公司及科技创新型上市公司,首次实施股权激励计划授予的权益数量占公司股本总额的比重,最高可以由1%上浮至3%。上市公司两个完整会计年度内累计授予的权益数量一般在公司总股本的3%以内,公司重大战略转型等特殊需要的可以适当放宽至总股本的5%以内。股权激励对象实际获得的收益不再设置调控上限。中央企业控股上市公司根据有关政策规定,制定股权激励计划,在股东大会审议之前,国有控股股东按照公司治理和股权关系,经中央企业审核同意,并报国资委批准。除主营业务整体上市公司外,国资委不再审核上市公司股权激励分期实施方案,上市公司依据股权激励计划制定的分期实施方案,国有控股股东应当在董事会审议决定前,报中央企业审核同意。
根据记者获得的质押登记证明材料,2017年12月28日,孙尚传控制的安徽省配天重工装备技术有限公司、北京配天技术有限公司、深圳市未名兄弟资本管理有限公司将所持配天智造1840万股、230万股、230万股质押至江西华欧名下,合计占比70.4%,质押登记日为2018年1月2日。
“资本进入更多的是帮助我们扩展,我们一个阶段的扩展还没有完成,对资本的渴望度没有那么高。”当记者询问大鹅文化是否有新一轮融资计划时,王智开如是说。对于资本,作为国内头部赛事运营商的应书岭也十分冷静,他坦言:“这段时间本来是资本寒冬,不要乱烧钱,企业要做出竞争力。直播平台和赛事平台相对来说已经有头部公司存在,资本会青睐头部公司,俱乐部的话风险高一点。”
2019年上半年,保利发展实现营业总收入711.41亿元,同比增长19.48%;房地产结算毛利率为40.96%,较去年同期提升5.68个百分点;实现归母净利润99.55亿元,同比增长53.28%。此外,与其他龙头房企相比,保利发展在债务规模和融资成本方面也具备优势。
今年6月,脸书发布稳定币Libra白皮书,正式宣告将在数字货币市场分上一杯羹,打破数字货币格局。由于脸书拥有的23亿个月活(每月活跃用户数量),与Libra锚定一篮子主权货币做信用支撑,避开央行等监管机制的“初始设置”,迅速引起了全世界范围内各国央行以及监管机构的关注,监管对Libra始终保持高度警惕。
“现在NMN主要是制成胶囊或者片剂当成保健品售卖,或者是添加进面膜里制成抗衰老功能的面膜。美国市场主要是保健品比较多,而日本则是面膜卖得好。现在中国的保健品有审批制度,国内这类功能的保健品还不允许销售,添加进面膜里是可以的。”国内一位NMN原料生产商告诉《每日经济新闻》记者。