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隐患二：菲佣没有试用期在工资方面，王总表示，菲佣的工资由雇主直接支付给公司，“微信、支付宝都行，但是雇主不能直接把工资付给菲佣。”如果雇主看好了菲佣，就与公司签订合同，“我们目前有两种合同，一种是一年雇用期合同，中介费2万元；另一种是两年雇用期合同，中介费是3万元。”据称，这些费用所涵盖的服务内容包括，前期人员运作和培训、后期调解雇主与菲佣之间的矛盾等。雇主可以有两次免费调换菲佣的权利，调换人员次数超过两次的，之后每次调换将收取1000元至2000元不等的费用。

欠薪半年之后，汉能从11月份开始大面积的裁员、降薪，给非核心岗位员工放长假。截至11月初，汉能拖欠未发的薪资共有10亿元左右。汉能的员工数量从1.4万人左右减少到5000余人，并且还在减少。多位11月初在职的汉能员工告诉《财经》记者，公司要求他们自行离职，不给补偿，不能仲裁。

李河君至今不掌握汉能下游市场的具体情况。在《财经》记者问及汉能下游的大客户有哪些时，李河君说：“这个太细的情况我并不了解。”汉能下游部门负责人书面回复《财经》记者的上述问题时，亦未给出明确答案。汉能如何自救与中国晶硅光伏企业将目光瞄准海外一样，汉能也期望薄膜光伏产业的海外市场能率先爆发。

责任编辑：陈志杰原标题：将对200款主流APP进行数据安全检查本报北京7月2日电（记者韩鑫）近日，工信部印发《电信和互联网行业提升网络数据安全保护能力专项行动方案》。《方案》提出，要深化APP违法违规专项治理，持续推进APP违法违规收集使用个人信息专项治理行动。

智慧物流行业融资轮次分布（按次数计算）可以说，物流商之间除了“智慧之战”外，还面临着利益冲突和定价权争夺战，这都是企业未来不可避免的挑战。而阿里巴巴不过是在形成定局之前，点燃了智慧物流网络的“火把”，毕竟，智慧物流的厮杀才刚刚开始，而先下手为强，永远是江湖铁律。

意大利的立场虽然与过去声明一致，但在一定程度上也是因为，该国继3月大选以来一直未能成功组建政府。优惠待遇根据协议，欧元区处理问题银行的机构—单一处理委员会将被赋予更明确的职责，为银行业防范倒闭风险而应该持有的资本缓冲水平设立标准。所谓的自有资金与合格债务的最低要求（MREL），被引入欧盟立法作为总损失吸收能力（TLAC）的全球标准。对于大型银行而言，MREL被设为总负债和自有资金的8%。